为了以奋进者的昂扬姿态迎接党的二十大胜利召开，进一步增强职工责任担当，激发干事创业的热情，6月23日晚，成投公司党支部在公司三楼会议室召开工作作风整顿会，全体党员和中层以上管理人员20余人参会。

会上，党支部书记刘国军对当前经济形势和公司近期存在的问题及原因进行深入剖析。他说，今年以来，面对全球经济下行、新冠疫情反复、房产行业低迷、企业严重受创等严峻形势，国家相继出台了助企纾困财税政策、稳经济一揽子政策和盘活存量资产扩大有效投资政策等，给企业带来了新的曙光，我们要充分把握机遇和挑战，主动求变，争取7月份各项业务达到“双过半”。聚焦公司内部存在的问题和不足，主要有：一是责任心不强，担当意识不够。遇到矛盾绕道走，遇事推诿、不肯负责、不敢担责，办事敷衍、作风漂浮，说了等于做了，动了等于成了，让抓落实停在“口头”上、悬在“半空”中。二是工作态度消极，“躺平”思想严重。对安排下去的工作视若无睹，得过且过，无压力感、无紧迫感。尤其是在全员销售中，部分本职岗位的人员，销售业务无进展、无业绩。三是督查督办流于形式，老好人思想严重。部分重点项目推动无人问、无人管，安排下去的工作，最后又像皮球一样踢回来。对工作中发现的问题，有时碍于情面，没有真正做到“事事有着落，件件有回音”。

刘国军要求全体党员职工要以重点项目推进月为契机，举一反三，结合各自工作职责，认真对照自查整改：一要强化责任担当，切实改进工作作风。全体党员和各部室负责人要作好表率，勇挑重担、狠抓落实，要有一日不为、三日不安的责任担当，务实高效的工作作风。二要提高工作标准，压实工作责任，落实各项工作。各部室负责人要强化效果导向，进一步明确标准、提升标准，切实压实工作责任，突出重点、突破难点，积极整改存在问题，真正把各项工作落实到位。三要加强求真务实、真抓实干的工作作风。全体党员职工要坚持实事求是，坚持一切从实际出发，杜绝“表面文章”，做到作风扎实、工作落实、结果真实、心里踏实，力求工作落实落细。四是要建立健全问责问效机制。督查部门要对重点工作和重点项目进行跟踪问责问效，及时通报，加大考核力度，强化责任意识，力促目标任务有力有序有效落实。